为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,加强和改进党员干部教育培训工作,推动学习型党组织建设,培养造就高素质残疾人工作者队伍,根据《2013—2017年全省干部教育培训规划》和《2014—2018年全省党员教育培训工作规划》,结合残联实际,制定“残联学习讲堂”建设工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,弘扬改革精神、树立法治思维,围绕加强残疾人工作业务知识普及和技能训练,创新学习培训载体,营造浓厚学习氛围,全面提升干部教育培训质量,使“残联学习讲堂”成为残联干部职工学习的平台、交流的平台、展示的平台、成长的平台,进一步促进广大党员干部全面发展,为推动我省残疾人事业快速发展提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。
二、组织领导
为加强对“残联学习讲堂”活动的领导,切实把教育培训活动抓出成效,成立活动领导小组,组长由党组书记、理事长担任,副组长由党组、理事会其他厅级干部担任,成员为理事会专职理事、机关各部(室)和直属事业单位主要负责同志。领导小组下设办公室,常设在人事部,具体负责活动的综合协调、组织联络、推进落实等。机关各部(室)、直属各事业单位要把开展好“残联学习讲堂”活动作为加强党员干部教育培训、深入推进学习型机关建设、提高干部职工业务能力和综合素质的重要抓手,列入议事日程,健全组织,加强领导,确保活动取得扎实成效。
三、讲堂内容
紧扣我省全面建成小康社会加快现代化建设战略纲要和中心任务,围绕打造“四个河南”和推进“两项建设”,加快推进残疾人小康进程,有针对性地开展经济、政治、文化、社会、生态文明和哲学、历史、科技、法律等方面知识特别是新知识、新技能的培训,强化残疾人工作政策法规和业务知识等履行岗位职责所必备的能力教育,优化知识结构,拓展工作视野,引导残联系统干部职工主动研究问题、深入分析问题、有效解决问题,加快提升干部职工的专业化能力和综合业务素质,培养残疾人事业发展所需要的“一专多能”复合型人才。
主要内容包括:
1.国家和我省制定实施的涉及残疾人事业发展的法律法规、政策文件等解读和答疑;
2.残疾人康复、教育、培训就业、扶贫与社会保障、宣传文体、法制建设与权益维护、组织建设、服务设施建设、残疾预防等业务知识、政策要求和办事流程等;
3.机关党建、纪检监察、组织人事、计划财务等规章制度和工作程序;党政机关办文、办会、办事和保密、档案、信息化建设等要求;
4.各部门(单位)一个时期内拟开展的、需要其他部门或单位支持、配合、参与的重点工作或任务;
5.适应残疾人事业发展新常态所需具备的其他业务知识和职业技能。
四、参学方式
完善“请进来讲、走出去学、工作中研”的办法,邀请领导、专家、教授和省残联各部门主要负责同志或业务骨干,针对残疾人事业发展中的热点难点问题或分管领域工作的政策、程序、办法和措施等解疑释惑,交流研讨。
“残联学习讲堂”活动面向省残联机关和直属事业单位全体干部职工开放,每月至少举办一次,每次由一至两个部门(单位)讲解一至两个专题,选题采取组织指定、部门推荐和民意调查相结合的方式确定。
五、工作要求
1.统一思想,提高认识。开设“残联学习讲堂”活动,是省残联干部教育培训工作的一次创新和尝试,是工作人员更好地学习、了解和掌握各项有关残疾人工作业务知识和政策法规,提高业务素质和服务水平的需要,是适应新时期残疾人工作多样性、复杂性、专业性的特点,增强做好残疾人工作信心和动力的需要,也是干部队伍建设认识新常态、适应新常态、引领新常态的需要。各部门(各单位)要高度重视,大力支持,确保“残联学习讲堂”活动顺利开展、扎实有效。
2.精心组织,主动参与。要大兴学习研究之风,各部门(各单位)都要结合残联事业发展、部门工作需要和干部职工的需求,积极挖掘内部潜力,拟定好选题和主讲人并做好调研、授课准备工作,以提高“残联学习讲堂”的吸引力,变“要我学”为“我要学”,确保学习培训效果和质量。4月中旬前各部门应至少确定2个选题,交人事部汇总、筛选,制定2015年授课计划。要充分利用好这个培训载体,加强各部门之间的交流沟通,增进理解信任,形成团结共事的合力,真正把活动打造成残联干部教育培训的亮丽品牌。
3.定期评估,完善机制。人事部要定期征求机关和事业单位干部职工对“残联学习讲堂”活动的意见建议,对各部门(各单位)参与活动情况进行评比、通报,对认真准备授课内容、讲解细致、培训效果好的部门和个人予以表彰,对不重视、不支持、不参与活动的部门和个人给予批评教育,并纳入公务员平时考核试点工作内容,作为部门(单位)和工作人员年度考核的重要参考。通过建立健全“残联学习讲堂”活动工作和运行机制,不断丰富宣讲素材,拓展宣教内容,持之以恒加以推进,努力培养一支素质高、能力强、作风硬的专家型、复合型人才,为残疾人事业发展提供坚强的组织保证和智力支持。